Wir sind ein junges dynamisches Unternehmen, welches es sich zur Aufgabe gemacht hat, Unternehmen dabei zu unterstützen,

die Digitale Transformation zu meistern.

Selbstverständlich wollen wir in all dem mit gutem Beispiel voran gehen und bestmöglichste Arbeitsverhaltnisse schaffen.

Du wirst bei uns mit der modernsten Ausrüstung und Technik ausgestattet (auch zur privaten Nutzung).

Selbstverständlich gibt es bei uns höhenverstellbare Schreibtische. 

Gleichzeitig hast du auch die Möglichkeit, von zu Hause aus dem Homeoffice zu arbeiten.

Durch eine variable leistungsbezogene Vergütung, kannst du selbst steuern, wie hoch dein Gehalt ist und in welcher Höhe du belohnt wirst. 

Natürlich kannst du aber auch mit einem attraktiven Fix-Gehalt planen.

Kostenlose Getränke, sowie Snacks, Kaffee und flexible Arbeitszeiten sind Standard.

Genauso wie unsere regelmäßigen Teamevents, die unseren Teamspirit stärken!

Also, worauf wartest du ?

Stellenbeschreibung: Vertriebsassistenz / Closer (m/w/d) – Krause Digital Solutions

Über uns

Krause Digital Solutions (KDS) unterstützt mittelständische Betriebe – insbesondere im Handwerk – dabei, Abläufe zu strukturieren, Zeitfresser zu eliminieren und digitale Prozesse wirklich nutzbar zu machen. Wir arbeiten praxisnah, direkt und ohne Buzzword-Blabla: Ergebnis zählt.

Deine Mission

Du identifizierst eigenständig Potenzialkunden, sprichst diese aktiv an und gewinnst sie nach unseren KDS-Skripten als Neukunden. Du führst die Interessenten strukturiert durch die Qualifizierung bis zum Terminabschluss und dokumentierst alle Aktivitäten sauber im CRM. Zusätzlich übernimmst du konsequentes Nachfassen von warmen Leads.

Deine Aufgaben:

1) Potenzialkunden identifizieren (Outbound)

• Eigenständige Recherche und Identifikation geeigneter Zielkunden (Region/Mittelstand/Handwerk)

• Aufbau einer Kontaktliste inkl. Entscheider, Kontaktdaten und Erst-Notizen

• Bewertung: „Passt der Betrieb offensichtlich zu unserer Dienstleistung?“ (erste Einschätzung)

2) Aktive Ansprache & Qualifizierung (Outbound + Warm Leads)

• Erstkontakt nach KDS-Skripten (telefonisch)

• Qualifizierung nach definierten Kriterien (Bedarf, Engpass, Entscheidungsweg, Timing)

• Einwände professionell behandeln und Verbindlichkeit herstellen

• Terminvereinbarung für ein strukturiertes Erstgespräch (z. B. Digital-Check / Potenzialgespräch)

3) CRM & Prozessdisziplin

• Lückenlose Dokumentation aller Aktivitäten im CRM (Calls, Notizen, Status, nächste Schritte)

• Pflege von Follow-up-Strecken (Wiedervorlagen, Rückrufe, Terminbestätigungen)

• Saubere Übergabe an das Team vor dem Termin (Kurzbriefing zum Kunden)

4) Nachfassen (Warm Leads)

• Konsequentes Follow-up bei Interessenten, die bereits Kontakt hatten (Formulare, Empfehlungen, Social, Website)

• Reaktivierung: „dranbleiben, bis es ein Ja oder Nein gibt“

Was du mitbringen solltest:

• Du hast keine Angst vor Telefon und kannst Menschen klar, freundlich und verbindlich führen

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und dokumentierst sauber

• Du kannst dich an Skripte halten – und gleichzeitig natürlich klingen

• Du hast ein gutes Gespür für Zielkunden (Mittelstand/Handwerk) und kannst Bedarf herausarbeiten

• Du willst Ergebnisse liefern und lässt Themen nicht liegen („Ich meld mich“-Kontakte werden bei dir zur Entscheidung)

Pluspunkte (kein Muss):

• Erfahrung in Outbound/Closer-Rollen, Vertrieb, Leadgenerierung oder Terminierung

• CRM-Erfahrung (HubSpot o. ä.)

• Verständnis für Digitalisierung/Prozesse im Mittelstand

Rahmenbedingungen

• Start: ab sofort / nach Vereinbarung

• Arbeitsmodell: flexibel (remote möglich), klare Zielsteuerung

• Einarbeitung: Skripte, Qualifizierungsleitfaden, Zielkunden-Checkliste, CRM-Prozess

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Stärkung unserer Markenpräsenz, sowie der Präsenz von ausgewählten Kunden auf den gängigsten Plattformen.
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von relevantem, kreativem Content (Text, Bild, Video). Sehr gute Kenntnisse in Content-Erstellung (Grafik- und Videobearbeitung) von Vorteil.
• Analyse der Performance durch Tracking und Reporting von Kennzahlen (KPIs), wie Reichweite und Conversions inkl. Berichterstattung an das Management.
• Trenderkennung und Wettbewerbsanalyse: Beobachten von Markt- und Social-Media-Trends, sowie Analyse der Aktivitäten von Mitbewerbern.
• Optimierung bestehender Strategien durch regelmäßige Analysen und A/B-Tests zur Verbesserung der Performance.
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um Social-Media-Inhalte nahtlos in übergreifende Marketing-Kampagnen zu integrieren.
• Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen.

Was du auf jeden Fall mitbringen musst, um super in unser Team zu passen:

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
• Kreativität und Innovationsfreude, um frische und ansprechende Inhalte zu entwickeln.
• Gespür für Trends und Zielgruppen, um die Marken und Unternehmen authentisch und zeitgemäß zu positionieren.
• Eigeninitiative und Flexibilität, um in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten und schnelle Anpassungen vorzunehmen.
• Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Tools und Plattformen, um kreative Ideen in konkrete Ergebnisse umzusetzen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

• Konzeption und Erstellung von multimedialem Content (Text, Bild, Video) für unsere digitalen Kanäle, einschließlich Websites, Blogs, Social Media und Newsletter.
• Kreative Entwicklung von Kampagnenideen in enger Zusammenarbeit mit dem Social-Media- und Marketing-Team.
• Erstellung von Inhalten für unterschiedliche Plattformen.
• Bearbeitung und Optimierung von Bild- und Videomaterial mit Hilfe gängiger Tools.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Content-Strategien, um die Reichweite und das Engagement zu erhöhen.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie z.B. Fotografen oder selbst fotografieren, um Content-Kampagnen zu realisieren.

Was du auf jeden Fall mitbringen musst, um super in unser Team zu passen:

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
• Kreativität und ein Auge für Ästhetik, um ansprechende und originelle Inhalte zu gestalten.
• Starke Storytelling-Fähigkeiten, um komplexe Themen in fesselnden und leicht verständlichen Content zu verwandeln.
• Sicherer Umgang mit gängigen Content-Erstellungs-Tools wie Adobe Creative Suite, Canva oder ähnlichen Programmen.
• Flexibilität und Eigeninitiative, um selbstständig Ideen zu entwickeln und schnell auf Trends und Veränderungen zu reagieren.
• Sehr gute Kenntnisse in der Foto- und Videobearbeitung, um hochwertigen visuellen Content zu erstellen.
• Organisationsfähigkeit, um Projekte eigenständig zu planen und Deadlines einzuhalten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Möglichkeiten bei uns:

Wir sind auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen. Eine Initiativbewerbung bietet dir die Chance, uns von deinen Fähigkeiten und Potenzialen zu überzeugen. Bereiche, in denen du tätig werden könntest, umfassen unter anderem:

• Marketing & Social Media: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen, Social-Media-Strategien und Content-Erstellung.
• Vertrieb & Kundenmanagement: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Entwicklung von Verkaufsstrategien, Kaltakquise und Vertragsverhandlungen.
• IT & Webentwicklung: Programmierung und technische Betreuung von Websites und E-Commerce-Lösungen.
• Projektmanagement: Planung und Steuerung von Projekten, Koordination zwischen Teams und Sicherstellung termingerechter Fertigstellung.
• Prozessoptimierung: Analyse bestehender Arbeitsabläufe, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung effizienterer Prozesse zur Verbesserung von Effizienz und Produktivität.

Was du auf jeden Fall mitbringen musst, um super in unser Team zu passen:

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
• Kreativität und Innovationsfreude, um neue Ansätze und Lösungen zu entwickeln.
• Flexibilität und Lernbereitschaft, um dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
• Fachliche Kompetenz in deinem Bereich und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!